政以才治，業以才興。近年來，湛江市堅持黨管人才原則，全面深入推進新時代人才強市建設，以圍繞中心、服務大局為主線，廣開進賢之路、廣聚天下英才，全方位培養引進用好人才，讓更多的“千里馬”競相奔騰于湛江大地，為湛江跨越式、高質量發展持續注入澎湃活力。
南珠先鋒實踐團指導老師向團隊成員介紹珍珠貝和貝籠上的附著物及其危害。
廣開“才”路 “才”源廣進
春風得意馬蹄疾。今春以來，湛江一馬當先，以科技創新推動產業高質量發展大會打響新年第一炮，并先后召開了市人才驛站工作推進會、市產業人才工作座談會等專題會議，廣納良策為湛江高質量發展招兵買馬。
湛江始終堅持人才引領發展的戰略地位，主動下好人才工作“先手棋”，打好人才工作“主動仗”。當下湛江人才政策體系建設進一步完善，人才發展生態環境進一步優化，人才工作合力進一步凝聚。
招才引智，政策先行。湛江以人才新政20條為牽引，配套制定涵蓋領軍、高端緊缺、博士和博士后等領域的人才配套政策，形成新一輪“1+N”政策體系。同時，加快提升縣域人才政策水平，緊盯特色產業、支柱產業、新興產業，加快制定綜合性人才政策，激發縣域“產才融合”新動能，新增專業技術人才約17200人，全市博士和博士后人才超2000人。
引得來，更要留得住。湛江持續提升人才服務水平，設立人才落戶綠色通道，修訂高層次人才認定及人才卡服務實施辦法，增加辦稅便利服務、法律服務、免費乘坐市區公交車、配偶就業、專區服務等服務，優化子女入學、免費參觀景區、免費體檢等服務。目前湛江高層次人才優惠便利政策從原來的14大項22小項增加至17大項29小項。
機制活，則人才活。湛江健全重點人才工作專題會議工作機制，注重發揮考核的激勵導向作用，把創新人才隊伍建設、招才引智活動開展等納入考核指標體系，推動形成“人人抓人才”的良好工作局面。
國家863計劃項目海水養殖種子工程南方基地。 記者歐陽澤攝
向海圖“才” 海納英才
作為海洋大市，湛江立足海洋產業高質量發展，打造海洋人才“集聚地”。
2023年4月，習近平總書記在廣東湛江國家863計劃項目海水養殖種子工程南方基地考察調研，強調要“耕海牧漁，建設海上牧場、‘藍色糧倉’”。湛江深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，深化實施“現代化海洋牧場產業人才振興計劃”，充分發揮人才對產業的創新引領和技術支持效應，著力破解種業“卡脖子”之困，走出了一條人才引領驅動海洋經濟創新發展新路徑。
雷州海威2號。
在推動涉海創新研發平臺建設方面，湛江著眼產業承載和人才集聚需求，高標準建設湛江國家高新區、湛江灣實驗室，推動湛江灣實驗室集聚吸引海洋產業領域全職博士25人，碩士135人，攻關核心技術81項。成功引入院士工作站3家，博士后科研流動站、博士后創新實踐基地均實現“零的突破”，新增省市共建南海海洋牧場智能裝備廣東省重點實驗室。
在完善科技創新金融服務方面，湛江積極謀劃設立湛江海洋牧場產業高質量發展基金，重點支持海洋高端裝備、海洋漁業、海洋生物醫藥、海洋資源綜合利用等重點領域和孵化期科創企業，支持海洋人才創新創業。
十鏈百場千企-海洋牧場人才說。
在搭建海洋人才交流平臺方面，湛江聚焦產業發展所需，成功舉辦湛江市海洋醫藥產業技術聯盟啟動儀式暨海洋醫藥青年人才論壇大會，打造突破性、引領性、平臺型三位一體的生物醫藥與健康科技創新高地。舉辦智慧漁業高端論壇，圍繞全面提高漁業綜合生產力和經營管理效率，高文、潘德爐、麥康森、林君、劉少軍、陳松林等6位院士和相關專家齊聚一堂，共商智慧漁業發展大計。
湛江舉辦“十鏈百場千企”人才說“海洋牧場”發展專場，邀請北京大學海洋戰略研究中心、清華大學海洋工程研究院、湛江灣實驗室的專家教授以及行業協會、企業代表等齊聚一堂，舉辦人才說、人才享、人才行等系列活動，探討海洋牧場現代化建設的具體路徑。
湛江灣實驗室與高校聯合開展研究生培養。
基層策“馬” 馬不停蹄
鄉村要振興，人才必先行。隨著“百千萬工程”的深入推進，越來越多的年輕人投身基層，為鄉村振興發展注入了源源不斷的新鮮血液。如何為基層“千里馬”的成長發展“架橋鋪路”，讓各類人才“下得去、干得好、留得住”，成為湛江人才工作的一個破題點。
聚焦“下得去”，推動人才下沉助發展，湛江制定“百千萬工程”人才支持專項政策，大力開展四大專項行動，為提升縣域綜合實力、全面推進鄉村振興、促進基本公共服務均等提供人才支撐和智力保障。同時依托湛江牡蠣、雷州海水珍珠、遂溪火龍果、徐聞菠蘿等科技小院，推動一批高校院所專家導師和農業專業研究生長期派駐到基層農業生產一線，為鄉村產業振興注入智慧力量。
聚焦“干得好”，推動科技下鄉送技術，湛江實施農村實用人才培養專項，注重改革創新培育模式。今年以來，全市開展基層農技推廣培訓436人，開展農技服務 “輕騎兵”鄉村行。目前全市基層農技推廣機構“輕騎兵”人才入庫1305人，排名全省第一。
聚焦“留得住”，打造帶不走“生力軍”，湛江大力鼓勵和引導鄉賢人才、退伍軍人、返鄉大學生以及“銀發人才”等回鄉創業與服務，引導本土“土專家”“田秀才”“能工巧匠”等各類人才投身鄉村振興事業。
湛江市技師學院-智能制造實訓中心。
“我們以鄉愁系牢鄉賢人才‘同心結’，讓更多‘千里馬’跑回家鄉、回報桑梓?！闭拷形M織部有關負責人介紹。去年來，湛江著力構建“引回一名鄉賢、發展一個產業、集聚一批人才”鏈式機制，通過招才引智、招商引資等形式，引回一批外出黨員、企業家、技術人才，帶回一批產業關聯度高、帶動能力強的產業項目和企業，推動鄉村振興脫胎換骨。
同時，湛江深化干部人才選育管用“春”系列計劃，堅持把黨政人才鍛造成為鄉村振興“排頭兵”，通過推動機關和鎮街干部換崗歷練、打造衛健教育等“四個一百”儲備庫、開展粵港澳大灣區跟崗學習、健全交流任職干部保障機制等系列措施，大力推動廣大黨員干部下沉到一線“主戰場”。各類人才投身鄉村振興事業，闖出了一條條“百千萬工程”新賽道。
粵海集團“人才飛地”廣州粵海研究院科研人員正在開展技術攻關。
產才融合 并駕齊驅
產業振興發展離不開人才，人才創新創造離不開產業。湛江堅持以產聚才、以才興產，圍繞“三化三大”發展思路，聚焦“四綠一藍”支柱產業，推動產業鏈、人才鏈一體部署，通過“揭榜掛帥”競標應戰、項目認領等方式，靶向引進產業科技創新人才，為高質量發展注入更多的新活力。
深化產教融合與校企合作育才，湛江按照“制造業當家”22條要求，大力發展現代職業教育，推動產教融合、科教融匯，學校、企業、科研機構協同育人，建設產教聯合體、技能大師工作室。同時探索深化校企合作“訂單式”培養技能人才、企業新型學徒制培訓等模式，共建實習實踐基地285個，開設“校企合作班”210個，每年輸送技能人才2.6萬人。
湛江推動成果轉化應用，打通人才創新關鍵環節，支持駐湛高校實施“高水平大學建設計劃”“學科攀峰工程”，打造緊密對接產業鏈、創新鏈的學科專業體系，與廣東恒興集團、中科煉化等龍頭企業共建產業學院13個，合作開設硇洲族大黃魚、章紅魚等育種攻關項目27個，自主培養科技領軍人才、青年科技人才能力得到持續提升。
廣東醫科大學附屬醫院腎病科學科帶頭人劉華鋒（右一）指導課題組成員開展科研工作。
湛江建立“菁英托舉”行動招聘工作機制，開發運行湛江市全國招才引智平臺，組織企事業單位集中招聘博士、博士后。組織200多家企事業單位參加廣東石油化工學院2024屆畢業生精準招聘會、“專精特新”企業（粵西、粵桂、粵黔）校園招聘活動、廣東省2023屆高校畢業生系列供需見面活動等人才招聘會。
功以才成，業由才廣。從注重頂層設計到健全人才政策體系，從實施各類聚才項目到創新引才方式方法，從多方聚力壯大隊伍到提升人才服務水平，今日之湛江廣開“才”路，引領萬“馬”奔騰，共赴新時代人才強市新征程。
